平成29年度リーダーシップ研修第1講★自分の持ち味を理解してPDCAを探ろう★

 5/15(月)、本日はリーダーシップ研修を行いました!

ソフィアメディの本年リーダーシップ研修では、株式会社Leap研修事業部長の関弘子先生を講師にお招きし、全4回のカリキュラムを組んでおります。

関先生は、看護師免許取得後、民間病院に看護師として勤務。その後、看護基礎教育、看護師現任教育や看護管理者教育に携わってこられました。
仕事を続けていく中で何度もキャリアの課題に直面した経験から、現在はキャリアコンサルタントとしても活躍されております。
第1回目のテーマは「組織に求められるリーダーシップ」。グループワーク中心の、みっちり2時間半の会でした!

〜グループワークルール〜
●答えを出すのではなく、意見を言うこと
●グループで出た意見を否定しないこと
●意見に対して拍手をすること
(承認と同意をすること)
医療者として、、、組織人として、、、リーダーとして、、、自分に求められている役割とは!?、チームとグループの違いとは!?「医療現場」に則したあるある話を交えながらのディスカッションを通じ、関先生の理論と想い、参加者の皆さんの日々の想いが交わったことと思います。

但し!…今回のリーダーシップ研修の目標は「実践すること」ですから、研修を受けた!良かった!完了!となるわけではありません。
この1年間を通して「自分の所属部署にとって現実的なPDCAを探り、サイクルを回していくこと」そのために、「自分の持ち味を知ること!」が参加された皆さんへの課題です☆

今日の研修から始まる1年間を、それぞれの持ち場でどう過ごすか?考えて実践する日々が始まります☆
それでは、選抜された30名程のソフィアスペシャリストの皆さん。次回、9月開催の第2回リーダーシップ研修で、またお会いしましょう♪( ´▽`)


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